300迷妹

微软的股票在本世纪初进入了休眠状态，成为一个并不出彩的摇钱树。这家软件制造商在Windows和Office产品上获利丰厚，但无法复制乔布斯为苹果品牌注入的魔力。因为一连串的失败——还记得Kin、Zune、诺基亚、Windows Vista吗？——在时任首席执行官史蒂夫-鲍尔默（Steve Ballmer）的领导下，微软的股票在股票市场上沉寂了10年。

“特别今年两会上谈到了制造业等行业增值税下降3%，电力、通讯、交通、社保费用都要下降，目的就是让企业特别是制造业企业减负，在新格局上迎接挑战求发展。”刘永好说。在新格局下、在很多产品过剩的格局下，传统企业怎样转型升级？刘永好分享了新希望集团在过去五年的在五个方面进行的探索和尝试。

具体来看，股票基金成为规模唯一保持增长的品种，总规模从3月底的9969.97亿元增至4月底的10312.25亿元，环比增加3.43%。货币基金总规模从3月底的78913.83亿元减少至4月底的78243.11亿元，缩水0.85%。目前，货币基金总规模依旧在公募基金中占比最高，高达56.3%。混合基金、债券基金和QDII基金规模均出现不同程度缩水，混合基金总规模为15535.29亿元，环比缩水1.69%；债券基金总规模为24217.96亿元，环比缩水1.11%；QDII基金总规模为778.87亿元，环比缩水2.87%。

在春节期间，几乎所有快递公司都发布“春节不打烊”，快递员以及其他一线员工的安全保障，也备受关注。1月20日，申通快递总部向全网尤其是武汉区域做了紧急部署，总部、省区成立专项小组全程跟进疫情情况，同时首批调配3500只口罩给武汉区域快递员；运营网点必须配备温度计、消毒用品等基本物品，并将本次疫情相关的信息第一时间通过网络公告告知，要求所有人员必须做到信息早报告，苗头早发现，隐患早排查，矛盾早化解，事件早处理，保持高度警惕的同时采取有效措施。

第一，仍然要机制创新。新希望集团有几百家公司遍布在全球各地，要管好必须靠机制，公司广泛推行合伙制，让管理者成为股东，几年下来已经有140多家合伙制企业，有三四百位合伙人，这些合伙人他们即是管理者又是老板，机制转变了效率提升了。第二，新青年。新希望集团已经有37个年头，以前的管理干部平均年龄50岁上下，经过几年努力，集团3400个管理干部平均年龄变成30岁上下。新青年带着新活力，同时他们对移动互联网更了解，知识结构更新。

中国企业在5G方面的成绩离不开政府的支持。早在2013年2月，工信部、发改委、科技部就联合成立IMT-2020（5G）推进组，依托重大专项大力支持5G技术创新，全面启动5G技术研发试验，成立全球首个由政府主导和规划的国家5G试验。在北京邮电大学教授曾剑秋看来，看好中国在5G时代的发展主要有三大原因：